Qual o relógio de ponto ideal para minha empresa?

working on laptop, close up of hands of business man.

Primeiro precisamos entender qual a função de um relógio de ponto.

Um relógio de ponto é utilizado para registrar as horas trabalhadas pelos funcionários de uma empresa. Ele serve como uma forma de controle de frequência e da jornada de trabalho dos colaboradores, como horário de entrada e saída, intervalos, afastamentos, etc.

O relógio de ponto é importante para garantir que os funcionários cumpram as horas de trabalho estabelecidas em contrato, evitando assim possíveis conflitos trabalhistas. Além disso, ele ajuda a empresa a controlar o número de horas extras realizadas pelos colaboradores, a calcular o salário de cada funcionário e a gerar relatórios de presença e de horas trabalhadas.

Com o avanço da tecnologia, os relógios eletrônicos de ponto (REP) se tornaram cada vez mais populares e eficientes. Eles utilizam tecnologias como reconhecimento facial, leitores biométricos, cartões magnéticos ou códigos de barras, para registrar a entrada e saída dos funcionários, permitindo um controle mais preciso da frequência dos colaboradores, além da redução de custos, conformidade legal, automação de processos e gestão mais eficiente dos benefícios.

Como escolher o relógio de ponto ideal?

Escolher o relógio de ponto ideal para sua empresa pode ser uma tarefa desafiadora, mas existem algumas considerações que podem ajudá-lo a fazer uma escolha adequada. Aqui estão algumas dicas para escolher o relógio de ponto ideal para sua empresa:

1. Conheça as suas necessidades

Antes de escolher um relógio de ponto, é importante entender quais são as necessidades da sua empresa em termos de controle de frequência. Por exemplo, se a sua empresa tem muitos funcionários trabalhando remotamente, é importante considerar um controle de ponto que permita o registro de ponto online.

2. Escolha um modelo que esteja de acordo com a legislação trabalhista

Existem diferentes modelos de relógios de ponto disponíveis no mercado, mas é importante escolher um modelo que esteja de acordo com a legislação trabalhista brasileira, como a Portaria 671 do Ministério do Trabalho e Emprego.

3. Considere a tecnologia disponível

Os relógios de ponto estão cada vez mais sofisticados, e é importante avaliar as tecnologias disponíveis em cada modelo.

4. Avalie a facilidade de uso

O relógio de ponto escolhido deve ser fácil de usar, tanto pelos funcionários quanto pelos gestores da empresa. É importante escolher um modelo que tenha uma interface amigável e que permita a fácil configuração e operação.

5. Verifique a qualidade do fabricante

Procure por fabricantes com boa reputação no mercado, que ofereçam suporte técnico adequado e que tenham boa avaliação de outros clientes.

Em resumo, para escolher o relógio de ponto ideal para sua empresa, é importante conhecer as necessidades da empresa, escolher um modelo que esteja de acordo com a legislação, avaliar as tecnologias disponíveis, verificar a facilidade de uso e a qualidade do fabricante.

Conheça o REP iDClass 671 – Líder no mercado Brasileiro

O REP iDClass é um Relógio Eletrônico de Ponto (REP) desenvolvido pela Control iD. Esse modelo é certificado pelo Inmetro e está em conformidade com as exigências da Portaria 671 do Ministério do Trabalho e Previdência, que regulamenta o registro eletrônico de ponto no Brasil.

O REP iDClass possui diversas funcionalidades, como leitor biométrico de alta definição, tela touchscreen colorida de 4,3 polegadas, conexão TCP/IP e capacidade para 15.000 usuários cadastrados.

Em resumo, o REP iDClass é uma opção moderna e eficiente para o controle de ponto de empresas de diferentes portes e segmentos, contribuindo para a gestão de recursos humanos de forma mais segura, ágil e precisa