O avanço da tecnologia de reconhecimento facial já é uma realidade em diversos dispositivos, desde o controle de acesso em prédios até a liberação de smartphones. No entanto, uma nova fronteira está sendo explorada: a implementação do reconhecimento facial nos relógios eletrônicos de ponto (REP), revolucionando a forma como as empresas gerenciam a jornada de trabalho de seus colaboradores.
Os relógios eletrônicos de ponto desempenham um papel crucial no controle de ponto dos funcionários, registrando com precisão os horários de entrada, saída e intervalos. Tradicionalmente, métodos como senhas, biometria de impressão digital, cartões de proximidade e códigos de barras têm sido empregados para essa finalidade. Agora, o reconhecimento facial emerge como uma alternativa inovadora e altamente segura no controle de ponto.
O reconhecimento facial baseia-se em características únicas do rosto, como pontos nodais e desenho da face. Com aproximadamente 80 pontos nodais em cada rosto humano, essa tecnologia oferece uma identificação precisa, mesmo diante de desafios como o uso de chapéus, óculos e máscaras.
Os equipamentos mais avançados são projetados para resistir a fraudes, distinguindo um rosto vivo de uma simples fotografia. Os dados cadastrados podem ser protegidos através da criptografia de dados que garante uma verificação segura a cada tentativa de identificação.
O reconhecimento facial proporciona uma identificação rápida e segura. Basta ao colaborador se aproximar do relógio e, em um instante, seu horário de entrada ou saída é registrado.
Ao contrário de métodos tradicionais, o colaborador não precisa tocar no equipamento, o que é especialmente relevante em contextos de higiene e saúde, como durante a pandemia.
Enquanto senhas podem ser compartilhadas e cartões emprestados, o rosto é único. O reconhecimento facial elimina a possibilidade de fraudes no controle de ponto, garantindo a integridade do registro de jornada.
A tecnologia de reconhecimento facial é altamente adaptável a ambientes diversos. Sendo uma tecnologia universal, que pode ser utilizada em locais onde pessoas podem encontrar dificuldades com a identificação por impressões digitais, os relógios de ponto com essa tecnologia mantêm sua eficácia.
Em resumo, a implementação do reconhecimento facial nos relógios eletrônicos de ponto representa uma evolução significativa na gestão de jornada de trabalho. Além de oferecer segurança e eficiência, essa tecnologia simplifica os processos de registro, destacando-se como uma opção inovadora e indispensável para empresas comprometidas com a excelência na gestão de recursos humanos. Invista no futuro agora e eleve a eficiência da sua empresa com o controle de ponto por reconhecimento facial.
O iDFace é um avançado dispositivo que utiliza a tecnologia de reconhecimento facial, desempenhando o papel de um eficiente coletor de marcação para o registro de ponto. Operando em sincronia com o RHiD, um REP-P que adere aos requisitos estipulados pela Portaria 671, esses dois componentes garantem uma excelente solução para o controle de ponto em empresas, abrangendo desde equipes reduzidas até grandes corporações.
Criatividade é um dos pilares fundamentais para transformar o RH em um agente estratégico de inovação. Em um mercado competitivo…
Garantir a segurança em empresas e organizações é uma prioridade crescente, especialmente quando se trata de controlar o acesso a…
Atrair e reter os melhores talentos tornou-se um dos principais desafios para empresas em um mercado altamente competitivo. À medida…
Comentários